Lumina Leader

Choisissez votre propre voie. Lumina Leader donne aux managers une parfaite compréhension de leur style de leadership naturel. Il leur apprend à diriger avec confiance et authenticité, tout en adaptant leur style de leadership aux besoins de leur collaborateurs et de leur organisation.

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A quoi ça sert?

Lumina Leader sensibilise les participants à leur propre style de leadership et leur montre comment diriger de façon naturelle et avec authenticité. Il est axé sur quatre domaines de leadership équilibrés : Diriger avec dynamisme, diriger pour mettre en œuvre, diriger avec l’aide des gens et diriger avec vision.
La rétroaction des collègues avec l'évaluation optionnelle Lumina Leader 360 permet aux leaders de se voir à travers les yeux des autres et d'observer l'impact réel de leur style de leadership.

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On peut être leader sans posséder les attributs du leadership. Selon le rapport 2015 Investors in People/TBR, le coût d'une mauvaise gestion des ressources humaines s'élève à 84 milliards de livres par an aux UK seulement. De plus, les leaders sont confrontés à des exigences croissantes, à une vie professionnelle très stressante et à l'exposition à de multiples groupes de parties prenantes aux besoins très variés.

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Lumina Leader apporte aux leaders des informations rares. Il révèle une vision précise de leur propre style de leadership. Il signale également les blocages et les lacunes et conseille sur les moyens de les éviter. Lumina Leader augmente la conscience de soi, la capacité de prise de décision et la confiance pour conduire les équipes en temps de compétition accrue et d'incertitudes.

Comprendre comment votre personnalité détermine votre style de leadership

Avoir confiance en votre propre style de leadership authentique

Découvrir comment maximiser vos forces de leadership et éliminer vos limites.

Développer les compétences des cadres qui apportent une réelle valeur ajoutée à votre organisation

Quels sont les avantages?

Lumina Leader et le test facultative à 360° permet aux leaders de s'attaquer à leurs bloqueurs de carrière, de devenir polyvalents et résilients en temps de changement et de motiver les gens à devenir plus performants.

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Résistance accrue en période de changement et d'incertitude

Motiver et responsabiliser les autres vers une vision commune

Devenir plus adaptable pour répondre aux différentes exigences du travail

Augmenter le moral et réduire le turn-over du personnel

Eléments clés

Diriger de façon authentique

Accroître l'influence

Obtenir l'engagement

Atteindre les objectifs

Le programme accéléré avec Lumina Leader a eu un impact profond et durable sur les gens et la culture de GMG Radio. Les participants ont déjà commencé à gravir les échelons de l'entreprise et à occuper des postes avec plus de responsabilités.

Sharon Green

Directeur Formation et Developement chez GMG Radio