Herkennen van teamuitdagingen
We werken met de beste bedoelingen. Maar vaak kunnen deadlines en druk om met verschillende persoonlijkheden te werken ons uitdagen. Dit, in combinatie met de moderne werkplektrend voor meer virtuele teams, werken op afstand en minder face-to-face interactie, verhoogt de waarde van Lumina Learning teamoplossingen.
Principes van teamoplossingen
De oplossingen van Lumina Learning geven een visuele weergave van de persoonlijkheden van teamleden, hun competenties en hoe ze op elkaar inwerken. Door herkennings- en speed-reading vaardigheden zorgen we voor meer begrip en samenwerking. Met grotere teamcohesie verandert conflict in een kans voor een creatieve en constructieve dialoog. Als gevolg hiervan worden teams meer verantwoordelijk en ondersteunend, waarderen ze elkaars verschillen en creëren ze samen succes.
Wat zijn de typische problemen van klanten die we helpen oplossen?
• Interne politiek en conflict escalaties
• Uitval van klanten en relaties
• Onderpresteren op individueel of teamniveau
• Gebrek aan teamcohesie of samenwerking
• Slechte communicatie tussen teams
• Cultuurbotsingen tussen verschillende teams
• Teams die worden geleid met een lage emotionele competentie
• Gebrek aan team diversiteit
• Lack of team diversity
• Uitval van klanten en relaties
• Onderpresteren op individueel of teamniveau
• Gebrek aan teamcohesie of samenwerking
• Slechte communicatie tussen teams
• Cultuurbotsingen tussen verschillende teams
• Teams die worden geleid met een lage emotionele competentie
• Gebrek aan team diversiteit
• Lack of team diversity
Voordelen van Lumina Learning team oplossingen
• Een verbeterde teamdynamiek
• Het stimuleren van organisatie brede communicatie, waardoor een collegiale geest ontstaat
• Teams snel ontwikkelen van forming, storming, norming naar performing
• Betere verbinding tussen teamleden
• Versterking van individuele en team afspraken
• De teamcultuur afstemmen op visie, missie en waarden
• Het stimuleren van organisatie brede communicatie, waardoor een collegiale geest ontstaat
• Teams snel ontwikkelen van forming, storming, norming naar performing
• Betere verbinding tussen teamleden
• Versterking van individuele en team afspraken
• De teamcultuur afstemmen op visie, missie en waarden
Zie ons wereldwijde netwerk
Lumina Learning is een wereldwijd netwerk van professionals en practitioners die actief zijn in meer dan 40 landen over de hele wereld.